BONIFICACIÓN POR FORMACIÓN

Las empresas disponen de un crédito para formar a sus trabajadores de tal forma que cuando realicen dicha formación pueden bonificarse esta cantidad en sus cotizaciones a la Seguridad Social. De esta forma se facilita la formación de los trabajadores de las empresas.

El nuevo Real Decreto 395/2007 que regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo garantiza el derecho a la formación, su carácter gratuito y la igualdad de todos y todas en el acceso a la formación a lo largo de la vida.

Los fines que se contemplan en este sistema son:

• Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal. 
  
  
• Proporcionar a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas
  
  
• Contribuir a la mejora de la productividad y la competitividad de las empresas.
  
  
• Mejorar las posibilidades de empleo de los trabajadores, especialmente de los que tiene mayores dificultades en el mercado laboral
  

FINANCIACIÓN

La financiación de la formación corre a cargo de los presupuetos del Servicio Público de Empleo Estatal ( SPEE, antiguo INEM) a través de los recursos que proceden de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la Seguridad Social. El Fondo Social Europeo (FSE) participa en la cofinanciación de las iniciativas de formación.